Deine neue Herausforderung
Führen eines Teams von 8 - 15 Mitarbeitenden
Verantwortung von Projekten ab 300'000 CHF bis in Millionenhöhe
Verantwortung über Technik, Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
Kalkulation und Budgetverwaltung
Kritische Denkweise und die Motivation mitzugestalten
Prozessoptimierung, Geschäftsfeldentwicklung, Ideenreichtum
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Anlagenbau und sicherer Umgang mit spannenden und anspruchsvollen Projekten
- Führungsstärke und -qualität. Freude an der Förderung und von Menschen und das Erreichen gemeinsamer Erfolge
- Unternehmerisches denken, versiert in Kalkulation, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Offenheit für neue Erfahrungen, Technologien und Prozesse
- Out-of-the-Box-thinking und die Intension, das Unternehmen voranzubringen
Wir bieten
- Verantwortung, Vertrauen und die Möglichkeit effektiv etwas zu verändern
- Nicht nur die Verantwortung der Abteilung, sondern auch die Möglichkeit, sie zu gestalten
- Freiraum in Teamentwicklung, Einarbeitungen, Prozessoptimierung und -abwicklung
- Ein Team, mit dem gleichen Drive und der Motivation, gemeinsam mehr zu erreichen
Ein Grundsatz der Kundenfirma: "Wir wollen unsere Leute so gut entwickeln, dass sie überall gefragt wären. Und ein Umfeld schaffen, in dem sie trotzdem bleiben."