Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 80-100 %

Willkommen in einem fortschrittlichen Pflege- und Betreuungszentrum

Ein bekanntes Pflege- und Betreuungszentrum in der Umgebung von Zürich bietet älteren Menschen ein sicheres und individuelles Zuhause. Die Kultur des Hauses wird durch eine wertschätzende Haltung, interprofessionelle Zusammenarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein geprägt. Diese Einrichtung bietet attraktive Anstellungsbedingungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterentwicklungen in der Langzeitpflege.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung einer Pflegeeinheit mit Skill-Grade-Mix, inklusive Einsatzplanung, Coaching und Förderung der Teammitglieder.
• Entwicklung der Pflegequalität, klinischer Standards und Sicherheitsprozesse in enger Abstimmung mit Fachspezialisten, Begleitung von Audits und Etablierung evidenzbasierter Methoden.
• Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung, Sicherstellung der lückenlosen Pflegedokumentation und Gewährleistung der interprofessionellen Kommunikation über Schichten und Berufsgruppen hinweg.
• Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeitender sowie die Mitgestaltung von Shared-Governance-Strukturen zur Stärkung von Beteiligung, Verantwortung und Innovation im Alltag.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung HF oder FH mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Gerontologie; Leadership-Erfahrung in einer leitenden Funktion ist von Vorteil.
• Weiterbildungen in Führung/Management, Coaching, Gerontologie, Qualitätsmanagement oder patientenzentrierter Prozessgestaltung sind wünschenswert, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Versierte Kenntnisse in der Pflegedokumentation, Leistungserfassung und Routine im Umgang mit gängigen IT-Systemen und Qualitätsinstrumenten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vorbildfunktion, Freude am Empowerment von Mitarbeitenden sowie eine konstruktive, lösungsorientierte Grundhaltung.

Zusätzliche Annehmlichkeiten

• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit aktiver Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegepraxis und kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturierte Weiterbildungsangebote, individuelle Förderung und die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen sowie neue Standards einzuführen.
• Moderne Infrastruktur, digitale Dokumentationsprozesse, gutes Verpflegungsangebot vor Ort und eine komfortable Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Ein kollegiales, interprofessionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur, klaren Schnittstellen und Unterstützung durch ein präsentes Pflegemanagement.

Bereit, Pflegequalität und Teamentwicklung zu fördern?

Nehmen Sie die Chance wahr, Teil eines engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und über Ihre Zukunft in dieser dynamischen Einrichtung zu sprechen!

• Region: Zürich
• Pensum: 80 - 100 %
• ID: 673378