Leitung und Entwicklung in der spezialisierten Pflege
Die Stiftung Alterswohnen Muttenz engagiert sich mit grosser Leidenschaft für die bestmögliche Pflege und Betreuung älterer Menschen. Als gemeinnützige und innovative Organisation legen wir besonderen Wert auf die Schaffung eines positiven und respektvollen Umfelds für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und der Gemeinschaft, um die Lebensqualität älterer Menschen nachhaltig zu verbessern.
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für die Führung und Organisation der Abteilung
- Direkte Führung und Verantwortung der Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für den Informationsfluss gegenüber den Anspruchsgruppen
- Umsetzung des Leitbilds und der Führungsgrundsätze des Heimes
- Erstellung des Dienstplans
- Sicherstellen einer hohen, bewohnerorientierten und sicheren Pflege
- Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Qualitätsstandards
- Sicherstellung aller notwendigen Pflegedokumentationen
- Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Aktive Mitarbeit bei der Personalrekrutierung
- Mitarbeit in der Pflege
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF
- Leader mit ausstrahlender Sicherheit
- Positive Grundhaltung
- Hohes Mass an Selbständigkeit, gesundes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Offene und kommunikativ starke Persönlichkeit
- Sehr gute Computerkenntnisse und IT-Affinität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Ein engagiertes Team und eine gute Zusammenarbeit
- Zeitgemässe, attraktive Anstellungsbedingungen
- 6 Wochen Ferien
- Jobticket
- Eine gute Infrastruktur und direkte Anbindung an den öffentlichen Verkehr (Linie 14 direkt vor dem Haus)