Adjoint·e à la Cheffe d’Office

Rejoindre l'équipe de direction de l'Office régional de protection des mineurs de Lausanne

L'Office régional de protection des mineurs de Lausanne recherche son·sa nouveau·elle adjoint·e à la Cheffe d’office afin de compléter l’équipe de la direction. Ce poste s'inscrit dans la mission de la Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l'Etat de Vaud, qui veille à la protection des mineur·e·s en danger dans leur développement, à la participation des jeunes à la vie sociale et politique, ainsi qu'à la prévention depuis la petite enfance jusqu’à l’âge adulte.

Notre objectif, partagé par nos 300 collaborateurs et collaboratrices, est de travailler au quotidien pour défendre et promouvoir les droits des enfants vivant dans le canton, pour qu'ils et elles puissent grandir et s'épanouir en toute sécurité. La DGEJ est composée de 5 offices régionaux et de plusieurs unités transversales.

Vos responsabilités

• Participer à la conduite de l'Office régional de protection des mineurs.
• Assurer la conduite hiérarchique de votre groupe.
• Encadrer les assistant·e·s sociaux·ales pour la protection des mineurs dans l'accomplissement de leurs missions, en s'assurant du respect du cadre légal et du cadre de référence du service.
• Assurer le suivi des situations à risque, le soutien aux assistant·e·s sociaux·ales pour la protection des mineurs dans le traitement des situations lourdes, complexes ou conflictuelles et gérer le traitement des réclamations.
• Contribuer à promouvoir la collaboration avec les milieux concernés et le réseau local en matière d'action socio-éducative et de protection de l'enfance.

Vos qualifications

• Diplôme HES d'assistant·e social·e ou de travailleur·euse social·e (Bachelor) ou titre jugé équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans auprès des mineurs en danger dans leur développement.
• Formation et expérience dans la gestion d'une équipe, souhaitées.
• Connaissances du droit de la famille, du développement de l'enfant et de la dynamique familiale.
• Leadership, esprit de décision et détermination.
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de délégation.

La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste. Une indemnité pour utilisation du véhicule privé est versée mensuellement.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud ?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.