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Assistant Marketing & Support Administration CH-ALL/FR

Entreprise
Safeguard Global AG
Lieu
Châtel-St-Denis
Date
30.01.2026
Référence
236781

Opportunité de développement professionnel

Pour notre partenaire, une entreprise dynamique dans le secteur des services et des solutions digitales située dans le canton de Fribourg, nous recherchons des candidats souhaitant développer leurs compétences en marketing, communication et support administratif/comptable.

Votre rôle au sein de l'équipe

Les responsabilités principales incluent :

  • Marketing & communication (60 %)
    • Participation aux actions de marketing et de communication (marketing 360°)
    • Soutien à la prospection et au suivi de leads (emails, LinkedIn, téléphone)
    • Mise à jour et suivi du CRM
    • Contribution à la création de contenus (réseaux sociaux, supports marketing, vidéos)
    • Participation au déploiement de campagnes marketing et à des projets transverses
    • Soutien ponctuel à l’organisation d’événements
  • Support administration & comptabilité (40 %)
    • Gestion des emails et correspondances administratives
    • Saisie et suivi d’écritures comptables simples
    • Réconciliations bancaires
    • Facturation clients, suivi des débiteurs et relances
    • Gestion des frais collaborateurs
    • Support administratif général
    • Contribution à la structuration des processus internes

Profil recherché

Le candidat idéal possédera :

  • Titre de CFC employé de commerce ou équivalent
  • Profil junior : sortie d’apprentissage ou 1 à 2 ans d’expérience maximum
  • Excellentes connaissances en suisse allemand et français (minimum B2 requis)
  • L’anglais constitue un atout
  • À l’aise avec les outils informatiques et digitaux
  • Intérêt pour le marketing, la communication et/ou la création de contenu
  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
  • Curiosité, capacité d’apprentissage et désir de s’investir
  • Bon relationnel et esprit d’équipe

Ce que nous offrons

  • Poste formateur et évolutif dans une entreprise à taille humaine
  • Encadrement direct par des responsables expérimentés
  • Environnement de travail bienveillant et structuré
  • Télétravail partiel possible
  • Autonomie et responsabilités croissantes selon l’évolution

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