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Bau-Berater/in im Aussendienst (m/w/d) in Bern

leteam ressources humaines Bern (3012 Bern) 13.11.2026 Déposer ma candidature
Company
leteam ressources humaines
Location
Bern (3012 Bern)
Date
13.11.2026
Reference
385713

Verstärken Sie unser Team in Bern

Als einer der führenden Anbieter für die Vermittlung von Fachpersonal in den Bereichen Baugewerbe, Handwerk, Technik und Industrie sind wir mit 27 Standorten in der Schweiz und Liechtenstein vertreten. Unser Team zeichnet sich durch Jugend, Dynamik, Unkompliziertheit und eine starke überregionale Vernetzung aus. In der Filiale Bern suchen wir eine engagierte und sympathische Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Wir betreuen namhafte Grossbetriebe in der Region Bern und übernehmen dabei einen grossen Teil des kompletten Personalbeschaffungsprozesses.

Ihre Aufgaben

  • Recruiting: Geeignete Mitarbeitende finden, auswählen und gewinnen
  • Kundenmanagement: Neue Kunden gewinnen und bestehende Partnerschaften ausbauen
  • Einsatzvorbereitung: Mitarbeitende schulen und optimal für ihre Einsätze ausstatten
  • Einsatzkoordination: Personaleinsätze planen, koordinieren und administrativ begleiten
  • Mitarbeiterbetreuung: Ansprechperson bei Fragen rund um Lohn, Zulagen und administrative Anliegen sein
  • Personalentwicklung: Einen starken Mitarbeiterpool für Grossprojekte aufbauen und betreuen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene EFZ-Ausbildung im Baugewerbe oder einem verwandten Bereich
  • Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Kenntnisse in Italienisch, Spanisch und/oder Portugiesisch (zwingend)
  • Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Vernetzung und Kenntnisse in der Region Bern sowie eine selbstständige und initiative Arbeitsweise
  • Überzeugendes Auftreten und Freude am Kundenkontakt
  • Führerausweis Kat. B und Bereitschaft für Kunden- und Mitarbeiterbesuche mit dem Firmenfahrzeug

Wir bieten

  • Arbeitsplatz: Helles, modernes Büro direkt am Bahnhof Bern
  • Team: Ein aufgestelltes und sympathisches Team mit kollegialem Arbeitsklima
  • Einarbeitung: Sorgfältige Einführung und persönliche Begleitung während der Startphase
  • Weiterentwicklung: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Benefits wie ein lukratives Bonussystem, Flottenrabatte und Halbtax
  • Mobilität: Firmenfahrzeug für Kunden- und Mitarbeiterbesuche
  • Ferien: 5 Wochen Ferien

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