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Bauleiter/-in Hochbau (80-100%)

Gi Group SpA Winterthur 24.10.2026 Déposer ma candidature
Company
Gi Group SpA
Location
Winterthur
Date
24.10.2026
Reference
373430

Begleiten Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur Realisierung

Ein etabliertes und modern aufgestelltes Architekturbüro im Raum Winterthur sucht eine engagierte Persönlichkeit, die anspruchsvolle Hochbauprojekte in einer verantwortungsvollen Position begleitet. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen und umfasst einen Pensumsgrad von 80 bis 100%.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Organisation, Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während sämtlicher Bauphasen
  • Koordination von Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden
  • Durchführung von Bausitzungen sowie Protokollführung
  • Erstellung von Ausschreibungen, Devisierungen und Werkverträgen
  • Überwachung der Ausführung auf der Baustelle bis zur erfolgreichen Übergabe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
  • Unterstützung oder Übernahme von Projektleitungsaufgaben je nach Erfahrung und Potenzial

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Bauleiter/-in, Techniker/-in HF Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Werkverträgen und Bauabläufen
  • Organisierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung sowie Durchsetzungsvermögen
  • Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau

Das Angebot

  • Spannende und vielseitige Bauprojekte im Wohnungs-, Gewerbe- und Bürobau
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf zusätzliche Verantwortung
  • Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Brückentage

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