Betriebsleitung

Kita Futura

Die Kita Futura bietet 36 Betreuungsplätze in zwei altersgemischten Gruppen an. Aufgrund eines internen Funktionswechsels suchen wir ab dem 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte Betriebsleitung mit Herz, Engagement und Führungskompetenz. Die Position ist mit einem Arbeitspensum von 80% bis 100% ausgeschrieben.

Deine Rolle bei uns

Als Betriebsleitung übernimmst du eine zentrale Funktion und prägst die pädagogische und organisatorische Entwicklung unserer Kita aktiv mit. Du führst unser Team mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für einen professionellen und liebevollen Kita-Alltag. Bei uns erwartet dich ein professionelles, aufgestelltes und dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt. Wir gestalten den Kita-Alltag kindgerecht und abwechslungsreich – mit spannenden Aktivitäten, viel Raum fürs Freispiel und zahlreichen Erlebnissen in der Natur. Ein liebevoller, wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit den Kindern steht für uns an erster Stelle. Auch innerhalb des Teams leben wir eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
• Diplom als Kitaleitung oder eine für Kitas anerkannte Führungsausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Kita-Bereich (Voraussetzung)
• Gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit administrativen Aufgaben
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Offenheit für neue Ideen und Veränderungen

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kita
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung nach pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen
• Selfständige, kompetente und lösungsorientierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben
• Führung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Kita-Alltag

Das bieten wir dir

• Sehr gute Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankentaggeldversicherung während 720 Tagen
• 6 Wochen Ferien
• Bezahlte Pause
• Möglichkeit für längere Auszeiten, beispielsweise Reisen oder Sabbaticals
• Teilzeitarbeit in allen Funktionen möglich
• Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (16 bzw. 3 Wochen)