Business Development Manager - Licensing & Partner Markets
Proclinical Hertfordshire
Vous analyserez et qualifierez les besoins des clients à travers des visites de sites, l'étude des documents d'appels d'offres et des entretiens avec les différentes parties prenantes. Vous réaliserez le calcul des besoins opérationnels et techniques nécessaires à la mise en œuvre des prestations, tout en évaluant les ressources humaines, techniques et financières requises pour répondre aux attentes du client.
Votre rôle consistera à concevoir et structurer des solutions intégrées répondant aux enjeux de performance, d'expérience utilisateur, de durabilité et de maîtrise des coûts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles, techniques, RH et Achats afin de garantir la faisabilité et la pertinence des solutions proposées.
Vous élaborerez la construction des offres commerciales, des business cases et des réponses aux appels d'offres. Vous présenterez et défendrez ces solutions auprès des clients, en accompagnant les phases de clarification. Par ailleurs, vous assurerez une veille des tendances du marché et identifierez les meilleures pratiques afin d'enrichir les propositions.
Vos missions incluront également la prospection et la recherche de nouveaux clients. Vous utiliserez et gérerez les outils internes de reporting commerciaux (CRM) et de communication (M365 et Teams), ainsi que les outils de conception d'offres (Word, PPT et Copilot).
Chez ISS Suisse, nous veillons chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos plus de 14'000 collaboratrices et collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir au quotidien.
ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d'entreprise fondée sur l'estime, la sécurité au travail et la responsabilité. Cette culture est concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l'utilisation systématique de produits et solutions durables.