Chargé·e de projet

Contribuer à la sécurité et à la cohésion sociale au sein de la Police cantonale vaudoise

Rejoignez une institution engagée au service de sa population, de sa sécurité et du maintien de la cohésion sociale. Dans le cadre d'une suppléance de 7 à 9 mois, vous assurerez la coordination, le suivi et l'organisation des portefeuilles de projets au sein des services généraux. Cette mission s'inscrit notamment dans le domaine de l'évolution du paysage policier vaudois (EVOPOL) et dans des thématiques internes à l'institution.

Vos responsabilités

• Assurer la suppléance de la cheffe de projet dans la coordination entre l'ensemble des projets du ressort de la cellule.
• Gérer des projets dans le domaine de l'évolution du paysage policier vaudois ou internes à la police cantonale, notamment des projets organisationnels.
• Accompagner, au niveau méthodologique, certain·e·s chef·fe·s de projet au sein de la PCV.
• Conduire et superviser les travaux des équipes de projet.
• Développer les contacts avec les parties prenantes des projets afin de les intégrer ou de les tenir informées.
• Réaliser les tâches de projet dans le respect des méthodes et des standards mis en place.
• Assurer la communication et les mesures de gestion du changement des projets des portefeuilles, sous l'égide de la Direction du service.
• Garantir la traçabilité des informations des projets en vue de la passation au retour de la titulaire.

Vos qualifications

• Titre universitaire (Bachelor ou Master) ou titre jugé équivalent (HES ou certification reconnue).
• Formation dans la gestion de projets exigée.
• Formation dans le domaine de la communication et/ou de la gestion du changement souhaitée.
• Expérience dans la gestion de projets (5 ans).
• Aisance rédactionnelle et dans l'utilisation d'outils informatiques.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens de la communication et négociation, aisance relationnelle.
• Connaissance des institutions publiques et intérêt marqué pour le domaine policier.

Notre environnement de travail

La Police cantonale vaudoise œuvre sans relâche pour assurer l'ordre et la sécurité publics. Sa mission, allant de la prévention à l'intervention, s'adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société. Au cœur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide à la population, le respect et la confiance. L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant·e·s.

Conditions d'emploi et avantages

L'État de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Les conditions d’emploi exigent que vous soyez exempt·e de poursuite ou d’acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.