Chef-fe de service de l’aménagement du territoire et police des constructions CDI, 100%

Description de la mission

Vous serez en charge de la gestion et de l'instruction des dossiers relatifs à l’aménagement du territoire et à la police des constructions, tout en garantissant l’application des lois et normes en vigueur. Vos responsabilités incluront :

• Assurer la direction administrative, opérationnelle et technique du service.
• Encadrer une équipe comprenant un adjoint et deux assistants administratifs.
• Contrôler les procédures et assurer le suivi des projets sur le territoire communal.
• Préparer les dossiers pour la Municipalité et élaborer les décisions municipales.
• Établir le budget et suivre les comptes de votre service.
• Contribuer à la rédaction des préavis communaux.
• Participer au traitement juridique des affaires courantes.
• Coordonner et superviser les activités des mandataires (bureau technique, architecte conseil, etc.).
• Participer à diverses commissions communales et intercommunales.

Profil recherché

Nous recherchons une personne possédant :

• Une formation supérieure en rapport avec la police des constructions, l'architecture ou l'urbanisme.
• Une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement technique ou similaire, de préférence dans une administration publique.
• Une expérience confirmée en gestion d’équipe.
• Des connaissances approfondies des institutions publiques, du cadre légal vaudois et des procédures d'attribution des marchés publics.
• Une maîtrise écrite et parlée du français ; un niveau B1 ou plus en anglais est un atout.
• La connaissance des logiciels de bureautique MS Office et de dessin technique.
• Des compétences en synthèse, autonomie, polyvalence, écoute et travail en équipe.
• Une bonne résistance au stress et la capacité à évoluer dans un environnement administratif et politique.
• Un esprit d'initiative et une capacité à proposer des idées novatrices.
• Un sens de l'organisation et de la communication.

Ce que nous offrons

Nous proposons une activité enrichissante, variée et autonome au sein d'une commune en pleine expansion, ainsi qu'un cadre de travail agréable et dynamique.

Echelle salariale : classe 9, cadre. Entrée en fonction à convenir.