Collaborateur·trice social·e entre 45% et 50% (CDD)

Contribuer à l'autonomisation des personnes en situation d'asile

L'office social de l'asile en premier accueil constitue une porte d'entrée essentielle pour les personnes issues de l'asile attribuées au canton. Ces dernières sont prises en charge dans des centres d'hébergement collectif, notamment celui de Perreux. Durant leur séjour, elles bénéficient d'un accompagnement social par des équipes pluridisciplinaires et perçoivent une aide matérielle pour assurer leurs besoins de base.

Vos missions

En qualité de collaborateur·trice social·e au centre de Perreux, vous contribuez à l'autonomisation des personnes en tenant compte de leurs capacités, du contexte institutionnel et légal ainsi que de leurs droits et obligations.

Vie en centre et encadrement social

• Assurer la prise en charge, l'accompagnement et le suivi social des personnes qui vous sont attribuées.
• Expliquer les règles de fonctionnement du centre, établir des dossiers et gérer les arrivées.
• Analyser la situation des personnes en établissant une relation professionnelle basée sur la confiance et le respect.
• Identifier les options des personnes et les aider à prendre des décisions et entreprendre les démarches les mieux adaptées à leur situation.

Prestations d'aide sociale

• Calculer le droit à l’aide sociale à la lumière des règles en vigueur.
• Gérer les pénalités, cautions et indemnités.
• Assurer le suivi de leur dossier de santé et le suivi des partenaires du réseau.

Organisation et administration

• Participer aux réunions d'équipe au cours desquelles s'organisent les tâches, s'élaborent les plannings des journées et se définissent les stratégies de prise en charge.
• Participer, sur demande du chef d’office, à des projets de l'office et/ou du service.

Votre profil

• Titulaire d'un bachelor HES en travail social ou d'un titre jugé équivalent.
• Disposer d'au minimum deux ans d'expérience significative dans une fonction et structure similaire.
• Motivé·e par le travail en équipe, faisant preuve de fiabilité, de précision, de rigueur et de systématique, tout en respectant les procédures de travail et la réglementation.
• Manifestant un intérêt particulier pour le domaine de la migration et possédant une réelle sensibilité à travailler avec un public multiculturel.
• Flexible, doté·e d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute, et en mesure de gérer et désamorcer des situations conflictuelles grâce à vos compétences en médiation.
• Polyvalent·e et orienté·e solution.
• Titulaire d'un permis de conduire, indispensable à la fonction.

La connaissance du domaine de l'asile ainsi que de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères constitue un atout.

Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Nous vous offrons pour ce poste

• Un travail varié au sein d'une équipe compétente et dynamique.
• Un domaine d'activité multidisciplinaire tourné vers l'humain.