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Collaborateur·trice spécialisé·e de 60% à 80%

Police neuchâteloise Neuchâtel 06.09.2026 Déposer ma candidature
Entreprise
Police neuchâteloise
Lieu
Neuchâtel
Date
06.09.2026
Référence
346778

Présentation de l’organisation

L’office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise accompagne chaque collaborateur·trice dans son parcours professionnel, en mettant l’accent sur la formation continue et le développement des compétences.

Principales responsabilités

  • Assurer le secrétariat de l'office des ressources humaines et de la formation, en veillant à la qualité et à la fiabilité des processus administratifs.
  • Gérer le cycle de vie du personnel, notamment les entrées et sorties, la tenue des effectifs, et la rédaction de rapports d’analyse.
  • Élaborer et mettre à jour les procédures d’accueil et de départ, ainsi que gérer la mobilité interne (mutations, transferts, mises à disposition).
  • Coordonner les dossiers de promotions et nominations en collaboration avec les responsables concernés.
  • Organiser des séances de travail et diverses manifestations liées aux activités de l’office.
  • Assurer la gestion administrative et le suivi de la formation des apprenti·e·s, ainsi que le bon déroulement des processus de recrutement.

Profil recherché

  • CFC d'employé·e de commerce ou titre équivalent, avec une expérience confirmée dans un poste administratif, de préférence dans les ressources humaines.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et aisance avec les outils de gestion RH et les bases de données, la connaissance de SAP étant un atout.
  • Organisé·e et autonome, capable de gérer les priorités avec rigueur et de traiter des informations sensibles de manière confidentielle.
  • Compétences relationnelles solides, esprit d’équipe et orientation vers des solutions.

Conditions de travail

Lieu : Neuchâtel

Délai de postulation : 20.09.2026

Classe salariale : 5

Début d’activité : À convenir

Engagement pour la diversité

Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif, où chaque personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours, se sente pleinement intégrée et valorisée.

Avis

Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets porteurs de sens et travailler dans un environnement innovant et ouvert aux initiatives.

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Formats acceptés : PDF, Word, RTF ou ODT. Taille maximale : 3 Mo.