Conseiller en personnel secteur Médical (H/F)

Notre Héritage et Nos Valeurs

New Work bénéficie d’un bel héritage et traverse des périodes extraordinaires grâce à l’implication et à la passion de ses collaborateurs depuis plus de 20 ans. Afin de bâtir l’avenir, nous souhaitons étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover.

Opportunité de Collaboration

Dans cette dynamique, nous souhaitons nous entourer d’un Conseiller en Personnel secteur Médical pour notre agence VitalRh de Neuchâtel. Nous vous proposons un projet professionnel passionnant au sein d’une équipe soudée, animée par la volonté de relever de nombreux défis ensemble.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients, avec pour mission de le fidéliser et de le développer.
• Dynamiser les ouvertures de comptes et mener vos propres négociations.
• Superviser les projets des clients en respectant les délais et en transmettant les besoins en interne.
• Effectuer un suivi d'activités tout en apportant soutien à vos collègues.
• Participer à divers événements et salons pour développer et renforcer votre réseau.
• Accompagner les recruteurs en tant qu'expert.
• Veiller au respect des conditions, normes et lois du travail.
• Être disponible, flexible et impliqué, en tant qu'interlocuteur privilégié.
• Assurer un rôle d'ambassadeur des valeurs et principes de l'entreprise.
• Participer aux séances de pilotage de l'entreprise en qualité d'invité.

Profil Recherché

• Aptitudes reconnues pour le conseil et la négociation.
• Expérience significative dans les métiers de la vente et du recrutement, avec une expertise dans un secteur d’activité spécifique.
• Bonne connaissance des spécificités du marché de l'emploi de la région.
• Formation universitaire ou autodidacte, l'important étant la passion pour le métier.
• Esprit de compétition et performance d’équipe.
• Excellente maîtrise du français avec de solides compétences rédactionnelles.
• Capacité à communiquer couramment en une ou plusieurs langues étrangères.
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Savoir-être avéré : disponibilité, rigueur, aisance relationnelle, charisme.
• Confiance, discrétion, sens de l'initiative et capacité à gérer urgences et priorités.

Notre Engagement

Notre politique interne repose sur l'écoute, le partage et la responsabilisation de nos collaborateurs, favorisant une évolution rapide de carrière. Nous proposons un projet entrepreneurial authentique, où vous participerez aux décisions clés d’une entreprise historique souhaitant évoluer et s'améliorer.

Notre cadre de travail évolue sans cesse, en s'inspirant des dernières tendances RH. Nous prenons soin de nos talents et travaillons ensemble pour un projet commun. Si vous recherchez un challenge professionnel, nous serions ravis de vous rencontrer.