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Cuisinier (h/f) avec responsabilités particulières à 80%

Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle Pont-de-la-Morge (Sion) 16.09.2026 Déposer ma candidature
Empresa
Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle
Lugar
Pont-de-la-Morge (Sion)
Fecha
16.09.2026
Referencia
352251

Contexte Professionnel

Notre cuisine privilégie une approche collaborative, permettant à chaque membre de l'équipe d'assumer des responsabilités variées. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de l'espace de travail tout en contribuant à la formation de jeunes en quête d'un accompagnement personnalisé.

Missions

  • Production et organisation :
    • Préparation et production de repas équilibrés, de qualité et soignés.
    • Participation à l’organisation quotidienne de la production.
    • Veiller au respect des normes d’hygiène et HACCP.
    • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des installations et équipements.
    • Contribuer à l'organisation et à la réalisation de banquets et autres manifestations.

Responsabilités Particulières

  • En collaboration avec l’équipe, prise en charge de diverses responsabilités, telles que :
    • Planification des menus.
    • Gestion des commandes et des stocks.
    • Élaboration des offres et organisation des banquets.
    • Coordination de certaines activités de production.
    • Réalisations des tâches organisationnelles définies au sein de l’équipe.

Formation et Accompagnement

  • Transmettre votre savoir-faire aux jeunes en formation selon les instructions du maître socioprofessionnel.
  • Adapter les explications aux capacités et aux besoins de chacun.
  • Partager vos observations avec le maître socioprofessionnel.

Profil et Compétences

  • CFC de cuisinier·ère ou titre jugé équivalent exigé.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle en cuisine.
  • expérience dans l’encadrement d’apprentis ou la formation professionnelle constitue un atout.
  • Excellentes compétences techniques et maîtrise des normes HACCP.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à assumer des responsabilités.
  • Sens de l’organisation, anticipation et gestion des priorités.
  • Appréciation pour le travail collaboratif et le partage des responsabilités.
  • Intérêt prononcé pour la transmission du métier et l’accompagnement de jeunes en difficulté.
  • Permis de conduire requis.

Date d'Entrée en Fonction

1er janvier 2027

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