Dipl. Pflegefachfrau/-mann 80 - 100 % als Stellvertretung Wohngruppenleitung

Entfalten Sie Ihre Führungskompetenz im Herzen von Aadorf

Das Alterszentrum Aaheim, eine Institution der Gemeinde Aadorf, bietet 86 betagten Menschen in vier Wohngruppen ein Zuhause, darunter einen geschützten Bereich für Menschen mit Demenz. Ergänzt wird das Angebot durch 24 Alterswohnungen. Mit rund 120 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf die Achtung der individuellen Persönlichkeit, der Lebenserfahrung und der Fähigkeiten unserer Bewohnenden. Als Lehrbetrieb für die Ausbildungen Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) und Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) sind wir ein fester Bestandteil der lokalen Gesundheitsausbildung.

Wir arbeiten im Bezugspflegesystem und nutzen die elektronische Pflegedokumentation easyDOK sowie das Bedarfsabklärungs-Instrument RAI-NH. Wenn Sie Freude daran haben, zusammen mit einem Team herausfordernde Pflege zu managen und sich in Richtung Führung weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine interessante Position als Stellvertretung Wohngruppenleitung (80 - 100 %).

Ihre Hauptaufgaben

• Bedarfs- und bedürfnisgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Steuerung des Pflege- und Betreuungsbedarfs mittels Pflegeprozess (easyDOK, RAI-NH)
• Vertretung der Teamleiterin bei Abwesenheit
• Übernahme der Schicht- und Hausverantwortung
• Begleitung der Lernenden bei der Erreichung ihrer Lernziele

Ihr Profil

• Diplomabschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH, DN1, DN2, AKP)
• Freude am Unterstützen von Mitarbeitenden sowie am Organisieren und Managen von Aufgaben
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine interessante Stelle mit Entwicklungschancen
• Ein langjähriges, hochmotiviertes Team
• Eine fach- und führungskompetente Teamleiterin
• Unterstützung durch das Aktivierungsteam und die Pflegeexpertin
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Durchgehende Arbeitszeiten und bezahlte Umkleidezeiten
• Erweiterte Kinderzulagen
• Grosszügige, überobligatorische Pensionskassen-Regelung
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen im hauseigenen Bistro
• Kostenlosen Parkplatz
• Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung

Weitere Informationen zu unserer Institution finden Sie auf unserer Homepage: