Deine Erfahrung zählt in der professionellen Gesundheitsversorgung
Schwyz liegt zentral in der Ostschweiz und bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung. Die Region ist durch Bahn- und Autoverbindungen gut erreichbar und verbindet urban geprägte Arbeitsplätze mit ländlicher Qualität. Als Arbeitsort punktet Schwyz durch die Nähe zum Zürichsee, ein stabiles Wirtschaftsumfeld und eine hohe Lebensqualität, die Karriere und Erholung optimal vereint.
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern
- Planung und Durchführung von medizinischen Massnahmen wie Infusionstherapie, Wundversorgung, Medikamentengabe und Mobilisation
- Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei der Erhaltung und Wiederherstellung ihrer Selbstständigkeit
- Beratung und Schulung von Angehörigen zu pflegerischen Massnahmen und Prävention
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Pflegepersonal
- Dokumentation der Pflegeverläufe zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Prozessoptimierung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1
- Erfahrung in Akutpflege, Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein in anspruchsvollen Pflegesituationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktive Positionen in Schwyz mit 80-100% Pensum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Temporärstellen, falls eine individuelle Arbeitsgestaltung bevorzugt wird
- Individuelle Karriereberatung, um die optimale Position zu finden
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Spezialisierung in Fachbereichen wie Notfallpflege, Intensivpflege oder Palliativpflege
- Faire Vergütung, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Die Region Schwyz verzeichnet eine hohe Nachfrage nach erfahrenen Diplomierten Pflegefachfrauen und -männern HF, da Spitäler und Pflegeeinrichtungen unter Fachkräftemangel leiden. Qualifikation und Berufserfahrung sind in dieser Region äußerst gefragt. Als spezialisierter Vermittler mit lokalem Netzwerk werden passende Arbeitgeber bekannt, um den Einstieg in eine attraktive 80–100%-Stelle zu erleichtern.