Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Psychiatrie mit Fallführung (50-60%)

Qualitativ hochstehende spitalexterne Versorgung

Wir versorgen mit unseren Dienstleistungen täglich über 400 Klientinnen und Klienten. Unser Ziel ist eine qualitativ hochstehende spitalexterne Versorgung nach dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“ – individuell, respektvoll und auf Augenhöhe. Neu arbeiten wir in kleinen Versorgungsteams (2-3 Personen) und stärken gezielt den Fachbereich Psychiatrie.

Deine Aufgaben

• Als fallverantwortliche Pflegefachperson Psychiatrie begleitest du Klientinnen und Klienten ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt.
• Abklärung des Bedarfs an psychiatrischer Behandlungs- und Grundpflege sowie Betreuung vor Ort.
• Koordination und Organisation der Pflege in Zusammenarbeit mit deinem Team, Ärzt*innen und weiteren Fachstellen.
• Instruktion, Coaching und Beratung von Teammitgliedern sowie Angehörigen.
• Aktive Förderung von Selbstbestimmung, Individualität und Wohlergehen der Klientinnen und Klienten.
• Aktive Förderung von Selbstbestimmung, Individualität und Wohlergehen der Klientinnen und Klienten.

Das bringst du mit

• Sympathische, offene und engagierte Persönlichkeit.
• Freude an selbstständigem Arbeiten und an der Zusammenarbeit im Team.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
• Positiver Bezug zur Digitalisierung im Gesundheitswesen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung.
• Möglichkeit, Teamstruktur und Arbeitsweise aktiv mitzugestalten.
• Offene, wertschätzende und herzliche Betriebskultur.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung.
• 38-Stunden-Woche und mindestens 25 Tage Ferien.
• Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; Wochenenddienste nur nach Absprache und keine Spätdienste.
• Attraktive Sozialleistungen: Übernahme von 2/3 der Beiträge für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung.
• 55 % Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse.