Directeur/Directrice général·e

Un leadership stratégique au service de l'humain

Acteur reconnu de l’insertion socioprofessionnelle, l’Orif accompagne des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale vers l’insertion et la réinsertion, ainsi que le maintien durable sur le marché du travail. En partenariat avec l’assurance-invalidité (AI) et d’autres mandants, l’organisation soutient chaque année plus de 2’500 bénéficiaires dans leurs parcours. Présente sur 10 sites en Suisse romande, elle compte plus de 500 collaboratrices et collaborateurs engagés dans cette mission.

Dans un environnement en constante évolution, l’Orif souhaite poursuivre son développement, renforcer l’impact de ses prestations et garantir sa pérennité institutionnelle et financière. Pour porter ces ambitions dans la durée, l’organisation recherche un profil de direction capable de succéder au titulaire actuel et de conduire la stratégie de l’institution.

Votre rôle et vos responsabilités

Rattaché·e au Président du Conseil de direction, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l’Orif dans le respect de sa mission, de ses valeurs et du cadre légal. Vous proposez la stratégie de l’institution au Conseil de direction, en pilotez la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs. Garant·e de la qualité, de l’efficacité et de l’impact des prestations, vous veillez à la pérennité financière et institutionnelle de l’organisation et contribuez à son rayonnement auprès de ses mandants, partenaires et autorités.

• Piloter le développement et l’adaptation des prestations en fonction des besoins des mandants et des personnes accompagnées, avec une attention particulière portée à leur qualité et à leur impact.
• Animer et fédérer l’équipe de direction, accompagner les évolutions de l’organisation et promouvoir une politique RH favorisant l’attractivité, le développement des compétences, l’égalité et la santé au travail.
• Superviser la gestion financière et budgétaire, les investissements et le patrimoine.
• Gérer les enjeux liés au système d’information, à la sécurité des données et à l’usage responsable du numérique et de l’intelligence artificielle.

Votre profil

• Une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction de direction, idéalement dans le domaine social, ayant permis de développer un leadership fédérateur et inspirant.
• Une capacité à donner un cap, à mobiliser les équipes et à inscrire l’organisation dans une vision à long terme, en accompagnant les transformations et en créant les conditions permettant aux équipes de contribuer pleinement au développement.
• Une formation professionnelle supérieure ou universitaire, accompagnée de solides compétences en gestion financière, économie d’entreprise et gestion de projet.
• Un esprit entrepreneurial, avec une volonté de faire évoluer et de développer l’institution dans la durée, avec discernement et dans le respect de sa mission et de ses valeurs.
• Une aisance dans les environnements institutionnels, ainsi qu’un réseau socio-économique établi ou une réelle capacité à le développer.
• Une bonne connaissance des assurances sociales et de la formation professionnelle.
• Des excellentes capacités rédactionnelles en français ; la connaissance de l’allemand est un atout.

Pourquoi rejoindre l’Orif ?

• Une fonction de direction à fort impact humain et sociétal, au sein d’une institution reconnue, offrant un large champ d’action stratégique, managérial et institutionnel.
• Une organisation d’envergure, portée par la diversité de ses métiers et de ses activités, offrant des enjeux aussi stratégiques qu’opérationnels.
• Des collaboratrices et collaborateurs compétents et passionnés par leur mission, sur lesquels s’appuyer pour impulser de nouvelles dynamiques et construire collectivement l’avenir de l’Orif.
• Une opportunité de contribuer activement à la prochaine étape de développement de l’organisation, à un moment particulièrement stimulant de son évolution.