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Échafaudeur CFC / Échafaudeuse CFC

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Neuchâtel (2000 Neuchâtel)
Date
22.10.2025
Référence
193070

Description de l'entreprise

Leteam SA est une entreprise leader dans le domaine du placement de personnel et de la location de services en Suisse et au Liechtenstein. Forte de 37 ans d’expérience et disposant de plus de 27 agences, elle intervient dans de nombreux secteurs d’activité, notamment dans le bâtiment, l’artisanat, l’industrie et la technique.

Profil recherché

Nous sommes régulièrement à la recherche de professionnels qualifiés dans le domaine de l’échafaudage. Voici quelques responsabilités clés :

  • Lire et interpréter les plans
  • Effectuer des travaux de montage et d'ancrage
  • Dresser tout genre d'échafaudages fixes ou mobiles pour façades, clochers, cheminées, cages d'escaliers, avec ou sans toiture provisoire de protection ou de secours
  • Assembler les tubes d'acier modulaires, poser les cadres et fixer le tout à la structure du bâtiment
  • Placer les bâches et tendre les filets de protection
  • Monter des éléments complémentaires tels que plates-formes, ponts roulants, passerelles, cabines, échelles, escaliers de secours, barrières périphériques
  • Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, contrôler la fin du montage
  • Démonter les échafaudages et les ouvrages temporaires, les transporter à la halle de stockage
  • Entretenir les éléments et l'outillage

Attentes et qualifications

  • Expérience confirmée dans le domaine de l'échafaudage, avec un goût prononcé pour le travail en équipe
  • Titulaire d'un CFC d'échafaudeur / échafaudeuse ou d’une formation équivalente
  • Flexibilité et disponibilité
  • Bonne maîtrise des aspects de sécurité sur les chantiers, suivi attentif des normes
  • Aisance et bonnes connaissances en français
  • Permis de conduire, idéalement avec le permis de remorque

Ce que nous offrons

  • Des conditions excellentes au sein d'une entreprise de renom
  • Un salaire à la hauteur de vos compétences
  • Une relation de confiance avec votre conseiller(ère)
  • Des perspectives d'avenir et des performances récompensées
  • Un engagement à long terme avec des possibilités d'évolution

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