Employé(e) de commerce 100 %

Votre mission

Vous occuperez un poste multi-tâches et devrez faire preuve de polyvalence. Vous seconderez la responsable RH dans la gestion administrative du personnel et serez autonome dans diverses démarches afférentes aux RH. De plus, vous contribuerez au secrétariat commercial en vous occupant des devis, factures et documents officiels.

Vous serez également responsable des tâches courantes de secrétariat et d’assistanat à la direction, telles que :

• Correspondances diverses
• Traitement du courrier
• Téléphonie
• Classement
• Commande de matériel
• Réservation d’hôtel

Votre profil

• Vous êtes en possession d’un CFC d'employé(e) de commerce, ou équivalent.
• Vous avez une expérience de plusieurs années dans des structures à taille humaine et dans un poste similaire.
• Vous êtes adaptable, entreprenant(e) et aimez apporter votre contribution.
• Grâce à votre maîtrise de votre environnement et des tâches associées, vous savez anticiper les besoins récurrents de votre direction et prendre des initiatives.
• Vous êtes résistant(e) au stress et aimez travailler dans l’urgence.
• Vous êtes capable de définir et redéfinir les priorités.
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques usuels et êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux logiciels de gestion.
• Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles en français.
• Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans la tenue de votre bureau.
• Vous êtes positif(ve) et avez de l’entregent.

Ce que nous vous offrons

Un poste riche et varié dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution, où votre esprit méthodique sera mis à contribution. La responsabilité est liée à la qualité du travail accompli.

Prise de fonction

À convenir.

Dossier de candidature

Merci de préparer un CV accompagné d'une lettre de motivation authentique, qui explique clairement les raisons de votre intérêt pour ce poste au sein de notre entreprise. Soyez vrai et singulier.