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Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Berufsbildungsfunktion, Schwerpunkt Neurochirurgie (a) 80-100%

Klinik Hirslanden Zürich 28.10.2026 Déposer ma candidature
Company
Klinik Hirslanden
Location
Zürich
Date
28.10.2026
Reference
376241

Neurochirurgische Pflege und Berufsbildung

Bringe dein Fachwissen in der Neurochirurgie ein und begleite Lernende auf ihrem beruflichen Weg. Übernimm Verantwortung im Pflegealltag, fördere die Entwicklung des Nachwuchses und werde Teil eines engagierten Teams, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet.

Deine Aufgaben

  • Kompetente und individuelle Pflege und Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes sowie selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
  • Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
  • Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
  • Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
  • Kompetente Begleitung und Unterstützung der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich und pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
  • Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau oder zum Fachmann Gesundheit (SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/-in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Mindestens 1-2 Jahre Arbeitserfahrung im Akutbereich

Deine Vorteile

  • Attraktiver Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees
  • Inter- und multiprofessionell arbeitendes, eingespieltes Team
  • Arbeit mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsbedingungen für eine optimale Work-Life-Balance, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden
  • Regional marktgerechte Entlohnung sowie attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen
  • Vier zusätzliche, bezahlte freie Tage bei 100% Arbeitspensum für Mitarbeitende, die sich vollständig umziehen müssen (bei reduziertem Pensum entsprechend vermindert; bei Stundenlohn gleichwertige finanzielle Abgeltung)
  • Arbeit in einem gemischten Team mit über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen
  • Förderung von Diversität, Chancengleichheit und gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit

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