Fachspezialist:in Learning & Development 80-100% – temporär

Entwicklung und Pilotierung standardisierter Bildungsbedarfsanalysen in der IT

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams in einem innovativen und erfolgreichen Grossunternehmen in der Stadt Bern. Die Position ist mit 80 bis 100 Prozent Pensum besetzt und bietet die Möglichkeit, ab sofort oder nach Vereinbarung bis zum 31.12.2027 tätig zu sein. Es erwartet dich ein Umfeld mit Dynamik, Flexibilität und echtem Teamspirit.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung einer standardisierten Bildungsbedarfserhebung für die IT und Durchführung eines Pilotprojekts zur Erfassung vorhandener und benötigter Kompetenzen.
• Auswertung der Ergebnisse zur Erhebung des kollektiven Bildungsbedarfs sowie eigenständige Durchführung des Pilotprojekts in Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Schärfung der Vorgehensweisen und Instrumente für den breiteren Einsatz sowie Analyse bestehender Methoden zur Kompetenzermittlung.
• Methodische und didaktische Begleitung von Bildungsentwicklungsprojekten, wie der Entwicklung von E-Learnings oder Präsenzkursen.
• Durchführung von Auftragsklärungen zur Prüfung, ob gemeldeter Bedarf als Bildungsangebot selbst entwickelt oder über Lizenzen eingekauft werden muss.
• Sicherstellung, dass die Bildungsprodukte in der IT attraktiv, praxisnah und von hoher Qualität sind.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität, beispielsweise in den Bereichen Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Psychologie oder Betriebswirtschaft.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Bildungsentwicklung oder Kompetenzmanagement auf Professional- bis Senior-Niveau.
• Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und vernetztes Denken, kombiniert mit Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Fachvorhaben.
• Fähigkeit zur eigenständigen Projektführung, Prioritätensetzung und sicherem Auftreten, auch bei kritischen Rückmeldungen.
• Zielgruppen- und adressatengerechte Kommunikation, die mit Klarheit und Haltung überzeugt.
• Fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse und idealerweise nachweisbare Erfahrung in der strukturierten und standardisierten Erhebung von Bildungsbedarf.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1). Eine weitere Landessprache (Französisch oder Italienisch) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was dich erwartet

• Eine moderne, innovative Unternehmung mit spannenden Aufgaben.
• Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Option auf Verlängerung des Vertrages.