Gestionnaire RH

Votre mission

Basé à La Chaux-de-Fonds, notre cabinet met l’humain au centre de ses missions : accompagner, former et conseiller aussi bien les entreprises que les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons accueillir un·e gestionnaire RH à 50 à 60%. Il s'agit d'un poste à temps partiel et autonome, idéal pour une personne expérimentée souhaitant conjuger expertise RH et équilibre de vie.

Être au cœur de la relation client

Vous serez le point de contact fiable pour nos clients sur les questions RH courantes.

Assurer les tâches administratives

• Rédaction des contrats de travail, certificats de travail et définitions de fonction
• Annonces aux assurances sociales et allocations familiales
• Gestion des cas maladie / accident et suivi des absences
• Établissement et contrôle des décomptes de salaire, y compris les décomptes finaux, en coordination avec la comptabilité
• Tenue à jour des dossiers du personnel

Donner vie à nos projets

• Organisation d’événements
• Gestion de l’agenda du cabinet

Ce que vous apportez à l’équipe

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction administrative
• Au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines dans le domaine horloger (impératif)
• Être au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce et du certificat de gestionnaire RH HRSE (impératif)
• Solides connaissances en assurances sociales et en droit du travail
• Maîtrise de la suite Office, en particulier Word et Excel
• Goût pour la relation client et la communication
• Une fibre créative et une aisance avec les outils de mise en forme pour des supports visuellement soignés
• Permis de conduire (indispensable), déplacements à prévoir
• Une parfaite maîtrise du français (langue maternelle)
• Capacité à évoluer dans un environnement où polyvalence et flexibilité sont essentielles

Ce qui fera la différence

Nous cherchons avant tout une personnalité qui enrichira notre équipe :

• Très autonome, méthodique, rigoureuse, avec le sens du détail
• Orientée solutions et proactive
• Positive, souriante et flexible
• Loyale, engagée et passionnée par le domaine RH

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail varié et stimulant
• La possibilité de rejoindre une équipe dynamique
• Des horaires modulables
• Télétravail possible dans un second temps, selon le taux d’activité

Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir