Gestionnaire RH - CDD à 40% renouvelable.

À propos de l'Orchestre de Chambre de Lausanne

Fondé en 1942, l’Orchestre de Chambre de Lausanne est l’une des phalanges de chambre les plus demandées d’Europe, dirigée par le célèbre chef et violoniste français Renaud Capuçon. Notre réputation artistique en Suisse et à l’étranger repose sur la qualité de nos musiciens et de nos artistes invités, ainsi que sur le travail d’une équipe administrative talentueuse et motivée de douze personnes.

Responsabilités

• Gestion des engagements et départs : contrats, avenants, etc.
• Administration des salaires : traitement mensuel, impôts à la source, déclaration des charges sociales, certificats de salaire annuels, documents pour le chômage, etc.
• Création du fichier de paiement des salaires.
• Collecte, classement et suivi des documents et informations liés au personnel, suisse et étranger.
• Déclaration et gestion des accidents, maladie, maternité, paternité, etc.
• Suivi des inscriptions aux organismes sociaux : AVS, Caisse de Pension, allocations familiales, etc.
• Calcul, préparation et suivi des déclarations de l’impôt à la source.
• Traitement des demandes de formulaires A1.
• Artistes invités : décomptes des cachets, traitement et suivi de l’impôt à la source.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans les ressources humaines et l’administration des salaires.
• Discrétion, sens de l’organisation, rigueur.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
• Connaissances en législation sociale suisse et du droit du travail suisse.
• Bonnes compétences rédactionnelles.
• Maîtrise de Winbiz Salaire est un atout.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Une expérience dans le milieu culturel est un plus.

Informations supplémentaires

Contrat à durée déterminée, début : dès que possible, durée : environ 12 mois renouvelable.

Fonction sous la supervision de la direction et de la comptable.

Conditions sociales très attractives et accès aux concerts de l’OCL.

Lieu de travail : Lausanne, centre-ville.