Gestionnaire RH (FR/ALL) - CDI

A propos du rôle

En tant que membre d'une petite équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel au sein d'une entreprise en forte croissance, présente dans plusieurs cantons de Suisse. Ce poste offre la stabilité d'un CDI et l'opportunité de pratiquer l'allemand au quotidien grâce à une nouvelle antenne en Suisse alémanique, tout en évoluant dans un environnement de travail responsabilisant.

Tâches

• Prendre en charge la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers).
• Assurer le suivi rigoureux des absences, des vacances et des déclarations d'assurances sociales (maladie, accident, maternité).
• Collaborer activement à la préparation mensuelle des salaires.
• Effectuer des déplacements occasionnels sur les sites en Suisse alémanique.

Nous cherchons

• Une bonne connaissance des pratiques de gestion RH.
• Un certificat HRSE.
• De bonnes compétences en français (oral et écrit).
• Des connaissances avancées de l'allemand (niveau B2 minimum).
• Une bonne connaissance du Pack Office.
• La maîtrise du logiciel Abacus est un plus.

Il est méritoire si vous possédez

• Des connaissances sur le logiciel Select Line.

Compétences personnelles requises

Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons une personne dotée d'un esprit structuré, orientée vers la qualité et capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Notre processus de recrutement

Le processus de sélection est continu et peut être clôturé avant la fin du processus si les candidats passent à la phase suivante. Il comprend des tests pour trouver le bon talent pour le bon poste, tout en favorisant l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Soyez directement recruté par

En postulant, vous serez directement embauché par l'entreprise, ce qui signifie que chaque étape du processus sera gérée pour vous.