Gestionnaire RH – Salaires et assurances sociales (H/F/D) – 100 %

À propos de nous

Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 2 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c’est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.

À propos de notre client

Nous sommes mandatés par l’un de nos clients, une entreprise reconnue et active en Suisse, pour la recherche d’un poste de Gestionnaire RH – Salaires et assurances sociales (H/F/D) – 100 %.

Description du poste

Vos principales responsabilités :

• Gérer l’ensemble du processus de paie et assurer le traitement des salaires dans les délais impartis.
• Assurer la gestion des assurances sociales (AVS/AI/APG, AC, LPP, LAA, IJM, etc.).
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs ainsi que les mutations liées aux dossiers du personnel.
• Établir les décomptes et assurer les contacts avec les assurances sociales et les différents partenaires.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant les salaires et les assurances sociales.
• Participer aux tâches administratives RH et veiller au respect des dispositions légales en vigueur.

Votre profil :

• Formation commerciale complétée par une spécialisation en ressources humaines, idéalement avec un certificat de gestionnaire RH.
• Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
• Personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d’un bon sens des responsabilités.
• Discrétion, précision et aisance dans les contacts humains.

Nous vous proposons :

• Un poste à 100 % avec des responsabilités variées.
• Un environnement professionnel stimulant.
• L’opportunité de mettre à profit vos compétences RH et votre expérience en gestion des salaires.