Grafiker mit Fokus Digital Content 80% (m/w/d)

Digitale Gestaltung und Content-Entwicklung

Der Hotellerie Gastronomie Verlag, der grösste Schweizer Fachverlag in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Tourismus, sucht zur Ergänzung seines Teams per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Unterstützung im Bereich Grafik mit Fokus auf Digital Content (80%).

Was du bewegst

• Pflege und Aktualisierung der Inhalte unserer Websites und Newsletter sowie Aufbereitung von Bildmaterial für digitale Publikationen.
• Übernahme von Bildbearbeitung, Retusche, Farbkorrekturen und der professionellen Aufbereitung von Bildmaterial für digitale und gedruckte Formate.
• Gestaltung visueller Inhalte und Werbemittel für digitale Kanäle wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Websites in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und dem Grafikteam des Verlags.
• Entwicklung kreativer Bild-, Video- und Content-Ideen zur modernen und zielgruppengerechten Präsentation unserer Angebote.
• Konsequente Umsetzung des Corporate Designs sowie Entwicklung neuer Kommunikationsmittel – von Broschüren bis zu Auftritten an Messen und Berufswettbewerben – gemeinsam mit dem Head of Communication und der Marketingabteilung.
• Professionelle Datenaufbereitung, Koordination der Umsetzung mit Druckereien und Funktion als interne Ansprechperson für gestalterische Fragen.

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene Grundbildung als Grafiker/in EFZ, Polygraf/in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich visuelle Kommunikation.
• Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Layout, Typografie, Bildsprache und Farben sowie Interesse an aktuellen digitalen Trends.
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator. Kenntnisse in Premiere Pro und/oder After Effects sind gewünscht. Erfahrung mit einem Redaktionssystem von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise sowie Freude daran, Projekte von der Idee bis zur fertigen Umsetzung zu begleiten.

Worauf du zählen kannst

• Ein humorvolles Team auf Augenhöhe, welches selbständiges Arbeiten schätzt.
• Grosszügige Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ob on- oder off the Job.
• Vergünstigter Fitnessbesuch sowie 6 Wochen Ferien pro Jahr zum Tanken neuer Energie.