Gruppenleiter Instandhaltung 100% (a)

Verantwortung tragen und Prozesse nachhaltig verbessern

Übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams in einer modernen Produktion. Gestalten Sie die Instandhaltung aktiv mit, beheben Sie Störungen nachhaltig und begleiten Sie Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse nach Lean-Management-Methoden zu optimieren und echten Einfluss auf die Betriebssicherheit zu nehmen.

Das Unternehmen

Der Arbeitgeber ist ein etabliertes, mittelgrosses Industrieunternehmen im Bereich der Gebäudeausstattung, tätig im Raum Ostschweiz/Thurgau. Als Teil eines grösseren Konzernverbundes überzeugt das Unternehmen durch eine starke Marktpräsenz sowie eine moderne, gut ausgestattete Produktion mit einem modernsten Maschinenpark.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Maschinenrevisionen, Reparaturen, Umbauten sowie technischen Verbesserungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Untersuchung und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen nach Lean-Management-Methoden wie 5S und kontinuierlicher Verbesserung
• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Leitung von Produktions- und Investitionsprojekten von der Planung bis zur Übergabe an die zuständigen Abteilungen
• Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation sowie Erstellung von Reportings für die Bereichsleitung
• Durchführung interner und externer Schulungen sowie aktive Förderung des Wissenstransfers im Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Industrieelektriker, idealerweise ergänzt durch eine fachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrfährige Erfahrung in der Produktion, Instandhaltung sowie im technischen Projektmanagement
• Bereits gelebte Führungsverantwortung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen
• Entscheidungsstärke, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und echten Teamgeist
• Vernetztes Denken und starkes technisches Verständnis zur nachhaltigen Prozessoptimierung

Das bietet die Firma

• Modernster Maschinenpark und ein motiviertes, kollegiales Team
• Attraktive 40-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung sowie Gratisparkplätze inkl. Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen