HR-Fachfrau 70-80%

Fit für die Zukunft - Exklusiv bei Olbrecht & Weber AG

Das Wer ist wichtiger als das Was. Ray Dalio

Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich in den Jahren als dynamisches und nationales Unternehmen einen Namen geschaffen hat (Industrie/Produktion). Jedes Projekt wird mit Individualität behandelt, um das Potenzial jedes Kunden zu erkennen. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung wird ein strategischer HR-Fachfrau gesucht.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalstrategien und -konzepte des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und dem HR-Team zur langfristigen Personalplanung
• Analyse von HR-Trends und Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-relevanten Themen
• Beitrag zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur

Profil

• Abgeschlossene Lehre/Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Personalmanagement
• Analytische Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten

Motivation

Gestalten Sie das Unternehmen und seine Prozesse aktiv mit. Weitere Bestandteile der Unternehmensstrategie sind gute Sozialleistungen, eine leistungsgerechte Entlohnung und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Verantwortung und Kompetenzen wird Ihnen in diesem Unternehmen geboten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Diese werden im weiteren Auswahlprozess geprüft und selbstverständlich vertraulich behandelt. Sie werden bei uns professionell und kompetent unterstützt.