Infirmier clinicien spécialisé H/F pour le service de Chirurgie à 80%

Un environnement de référence pour l'excellence des soins

L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC) est un hôpital intercantonal de référence réunissant plus de 2 500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, qui compte plus de 350 lits de soins aigus, est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble de l'équipe s'investit au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Vos missions principales

Pour compléter l'équipe de chirurgie à Rennaz, vous rejoindrez une structure dynamique où vos responsabilités incluront :

• Guider les membres de l'équipe soignante dans la maîtrise des soins
• Accompagner les changements au sein de l'équipe à travers une démarche participative
• Identifier les différentes problématiques influençant la qualité des soins et proposer des solutions en tenant compte des objectifs de soins de l-HRC
• Participer à l'encadrement des nouveaux collaborateurs
• Travailler sur mandats des ICUS et de l'ICSC
• Créer la documentation, les procédures et les processus pour le service
• Travailler en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire

Votre profil

Nous recherchons une personne possédant les compétences et l'expérience suivantes :

• Un diplôme d'infirmier·ère bachelor ou un titre jugé équivalent
• Un master en science infirmière
• Une expérience confirmée dans un service de chirurgie (minimum 5 ans)
• Une expérience dans une unité ambulatoire serait un atout
• Une capacité d'analyse, de synthèse, un sens des priorités et un esprit d'initiative
• Une très bonne maîtrise de l'informatique
• Un intérêt prononcé pour la gestion de projet
• Une capacité à se positionner face aux équipes en place

Nos avantages

L-HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique et logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'institution, qui offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l-HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.