Ingénieur bois (H/F)

À propos de nous

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Responsabilités clés

• Développer des relations durables avec les architectes, bureaux d’ingénieurs, maîtres d’ouvrage et acteurs de la construction.
• Étudier les projets dès leur phase de conception et conseiller les partenaires dans le choix de systèmes constructifs bois adaptés aux contraintes techniques, financières et architecturales.
• Imaginer différentes approches techniques et rechercher les meilleures solutions en matière de structure, préfabrication, coûts, délais et méthodes d’exécution.
• Examiner les soumissions, appels d’offres et marchés publics, et piloter la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de propositions solides et compétitives.
• Collaborer étroitement avec les différents spécialistes du Groupe pour établir les estimations financières et définir l’étendue des prestations.
• Prendre en charge ou superviser le calcul des structures bois ainsi que la conception et la vérification des assemblages selon la nature des mandats.
• Apporter un regard d’ingénieur afin d’identifier les possibilités d’optimisation et faire évoluer les projets vers des solutions techniquement fiables et économiquement cohérentes.

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine de l’ingénierie bois ou de la construction, idéalement d’un diplôme HES en technique du bois, ou d’une formation EPFL en ingénierie civile avec spécialisation ou expérience significative dans le bois.
• Au moins cinq années d’expérience professionnelle dans l’ingénierie, la conception ou le développement de projets de construction bois.
• Utilisation aisée d'outils spécialisés tels que Dlubal RFEM/RSTAB et Cadwork.
• Capacité à identifier rapidement les enjeux d’un projet, évaluer ses contraintes et orienter les partenaires vers des solutions constructives efficaces et financièrement maîtrisées.
• À l’aise dans les échanges avec les clients, concepteurs et partenaires professionnels, avec un sens développé de l’argumentation et de la valorisation des choix techniques.
• Communication claire et naturelle permettant de créer des relations professionnelles solides et d’instaurer durablement la confiance.
• Sens des responsabilités, autonomie et capacité à rechercher des solutions.

Conditions de travail

Fonction variée, à la croisée du développement de projets, du conseil technique et de l’ingénierie bois. Intégration des projets suffisamment tôt pour orienter les choix constructifs et avoir un impact concret sur leur réalisation. Évolution dans une entreprise à culture familiale, où l’autonomie, l’engagement personnel et la prise de responsabilités sont encouragés. Environnement favorable au développement de compétences, avec un soutien à la formation continue et de réelles possibilités d’évolution professionnelle.