Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d)

Ihre nächste Herausforderung

Für ein international tätiges Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene, technisch versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die eine bestehende IT-Landschaft analysiert, modernisiert und nachhaltig weiterentwickelt. Unser Kunde befindet sich in einer Phase der technologischen Transformation. Ziel ist es, die bestehende IT-Infrastruktur und -Organisation hinsichtlich Effizienz, Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit zu optimieren.

Gesucht wird ein erfahrener IT-Generalist mit fundiertem Microsoft-365-Know-how, der sowohl strategisch denken als auch operativ anpacken kann. Sie übernehmen die Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung der IT-Transformation und stellen gleichzeitig den reibungslosen IT-Betrieb sicher.

Ihre Aufgaben

• IT-Assessment & Analyse: Ganzheitliche Bestandsaufnahme der bestehenden IT-Landschaft hinsichtlich Infrastruktur, Applikationen, Security, Governance und Betriebsprozessen.
• IT-Transformation & Modernisierung: Identifikation und Priorisierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlich tragfähigen IT-Roadmap.
• Microsoft 365 & Cloud: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID und Intune.
• IT-Security & Compliance: Überprüfung und Verbesserung von Sicherheitsstandards, Berechtigungskonzepten, Endpoint Security, Backup, Recovery und Datenschutz mit Blick auf ISO 27001.
• IT Governance & Prozesse: Optimierung von IT-Strukturen, Verantwortlichkeiten, Supportprozessen, Lizenzmanagement und IT-Dokumentation.
• Digitalisierung & KI: Bewertung und Einführung geeigneter Technologien und Lösungen, insbesondere Microsoft Copilot und weiterer AI Services.
• IT-Projektmanagement: Eigenständige Leitung und Koordination der Transformationsmassnahmen inklusive Change Management, Stakeholder-Kommunikation und Reporting.
• Operativer IT-Betrieb: Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs sowie aktive Unterstützung bei technischen und operativen IT-Aufgaben.
• Vendor Management: Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner.
• Know-how-Transfer: Erstellung einer nachhaltigen Dokumentation sowie strukturierte Übergabe der implementierten Lösungen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT Generalist, IT Transformation Manager, IT Infrastructure Manager oder Senior IT System Engineer, idealerweise im KMU-Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Konsolidierung und Modernisierung bestehender IT-Landschaften.
• Fundierte praktische Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID und Intune.
• Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerkarchitekturen und IT-Security.
• Erfahrung in IT Governance, Identity & Access Management, Endpoint Security sowie Backup- und Recovery-Konzepten.
• Kenntnisse im Bereich IT-Security-Standards und Compliance, idealerweise ISO 27001.
• Erfahrung in der Leitung und operativen Umsetzung von IT-Transformations- und Infrastrukturprojekten.
• Kenntnisse von Microsoft Copilot, AI Services und deren sicherer Integration in Unternehmensumgebungen von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Hands-on-Mentalität: Sie entwickeln nicht nur Konzepte, sondern setzen diese auch eigenständig um.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige Interim-Aufgabe mit direktem Einfluss auf die zukünftige IT-Ausrichtung eines international tätigen Unternehmens.
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische und organisatorische Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den internen Entscheidungsträgern.
• Kombination aus strategischer IT-Transformation, Projektleitung und operativer Umsetzung.
• Ein professionelles, dynamisches und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
• Ein temporäres Mandat mit einer voraussichtlichen Dauer von 6–9 Monaten.