Junior Business Development Analyst

Junior Business Development Analyst

Per un'azienda cliente operante nel settore farmaceutico, si ricerca una figura da inserire nel team Business Development/Commerciale. Il ruolo supporterà lo sviluppo di nuove opportunità commerciali, l'analisi dei mercati e la gestione operativa delle iniziative di crescita. La posizione è ideale per chi desidera costruire un percorso strutturato nel Business Development, beneficiando dell'affiancamento a figure senior e acquisendo progressiva autonomia.

Responsabilità principali

• Analisi di mercato: ricerche, benchmark competitivi e monitoraggio dei trend.
• Identificazione opportunità: raccolta informazioni su potenziali clienti, partner e distributori.
• Supporto commerciale: preparazione di presentazioni, offerte e business case.
• Gestione CRM: aggiornamento della pipeline e cura della qualità dei dati.
• Reporting: monitoraggio KPI, andamento delle opportunità ed evidenze di mercato.
• Coordinamento interno: collaborazione con Sales, Marketing, Finance e Operations.
• Attività di follow-up su clienti e partner.
• Partecipazione a meeting, eventi, fiere e congressi con il supporto del responsabile.

Requisiti

• Laurea preferibilmente in Farmacia, Ingegneria o discipline affini.
• Esperienza di 0–2 anni in Business Development, Sales Support, Marketing, Consulenza o Analisi di mercato.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza di italiano, spagnolo e inglese (scritta e parlata).
• Interesse concreto per dinamiche commerciali, analisi e sviluppo opportunità.
• Disponibilità a trasferte occasionali.

Competenze personali

• Curiosità e proattività.
• Orientamento all’apprendimento.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità relazionali e comunicative.
• Team working e collaborazione interfunzionale.
• Orientamento al risultato.
• Gestione di priorità e scadenze.

Cosa offre il ruolo

• Percorso di crescita strutturato nel Business Development.
• Esposizione a progetti trasversali e interlocutori interni/esterni.
• Sviluppo di competenze in analisi di mercato, gestione commerciale e negoziazione.
• Affiancamento diretto a figure senior del team.