Junior MandatsleiterIN Treuhand 60-100% mit Fachausweis od. in Ausb.

Fachliche Unterstützung und Mandatsverantwortung im Treuhandbereich

Als Teil eines modernen und etablierten Treuhandunternehmens wirst du zu einer wichtigen fachlichen Unterstützung der Geschäftsführung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, sorgst für Qualität und bringst dein eigenes Know-how aktiv ein. Du arbeitest in einem kleinen und persönlichen Umfeld in Winterthur, das durch kurze Entscheidungswegen und direkten Austausch mit der Geschäftsführung geprägt ist.

Ihre Aufgaben

• Review von Arbeiten anderer Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität
• Selbständige Betreuung und Abschluss kleinerer Treuhandmandate
• Führen von Kundenbuchhaltungen und Erarbeiten der Abschlüsse
• Betreuen von Lohnmandaten, Lohnbuchhaltungen sowie Lohnadministration
• Verantwortung für MWST-Themen
• Betreuen von Steuermandaten, einschliesslich natürlicher und juristischer Steuererklärungen
• Beratungen und Mitwirkung bei Besprechungen
• Unterstützung bei anspruchsvolleren Mandaten
• Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen
• Entlastung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft
• Schrittweises Übernehmen und Ausbauen eigener Mandatsverantwortung
• Aktive Mitarbeit beim weiteren Ausbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen

Ihr Profil

• Fachausweis Treuhand oder eine entsprechende Weiterbildung, die du aktuell absolvierst oder in Planung hast
• Einige Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich sowie im selbständigen Erstellen von Abschlüssen
• Erfahrung in Review-Aufgaben
• Freude an Zahlen, Qualität und selbständigem Arbeiten
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, andere fachlich zu unterstützen und Arbeiten konstruktiv zu reviewen
• Eine unkomplizierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Ein Arbeitsumfeld, in dem du nicht einfach eine Nummer unter vielen bist
• Kurze Entscheidungswegen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, wirklich Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Die Möglichkeit, deine Rolle entsprechend deinen Fähigkeiten auszubauen
• Flexibel gestaltbares Pensum zwischen 60 und 100%