Junior Personalberater/in

Ihre Rolle in der Personalberatung

Sie möchten Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen in der Personalberatung einsetzen. Die Einarbeitung erfolgt Schritt für Schritt durch unsere erfahrenen Personalberater. Sie lernen dabei die Neukundengewinnung, die Betreuung bestehender Kunden sowie die Rekrutierung von Personal kennen. Zudem werden Sie in die Abklärung und Beurteilung von Personalunterlagen, das Einholen von Referenzauskünften und die rechtlichen Anforderungen im Personalverleih und der Stellenvermittlung eingeführt.

Ihre täglichen Aufgaben

• Tägliche Telefonate für den Vertrieb
• Aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen via Telefon, Mail und persönlichem Kontakt
• Rekrutierung und Selektion von Personal, Durchführung von Interviews und Einholen von Referenzen
• Erstellung von Kundenofferten, Personaldossiers und Verkaufsmailings
• Selbstständiges Verhandeln und Kalkulieren der Stundenlöhne und Kundentarife

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Sehr gutes Deutsch mündlich wie schriftlich
• Überdurchschnittliche Ausdauer mit Erfolgshunger und selbstständiges unternehmerisches Denken
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, Affinität zu Mail, Internet und Social Media
• Idealerweise bringen Sie bereits ein gutes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden mit

Unser Angebot

Mit 40 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir Ihnen eine Anstellung in einem seriösen Betrieb mit stabilen Strukturen und beständiger Philosophie. Sie arbeiten in einem guten, erfolgsorientierten Team. Unsere modernen ergonomischen Arbeitsplätze, mit den neuesten Hilfsmitteln ausgestattet, bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserer Branche erfolgreich durchzustarten.