Lehrperson Berufsvorbereitendes Schuljahr 50- 60% - Berufsvorbereitung Praxis und Integration (BPI) - Thun/Spiez

Unterricht und Begleitung im Berufsvorbereitenden Schuljahr

Als Teil eines kantonalen Berufsbildungszentrums im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeitenden und 3500 Lernenden wirkst du an mehreren Standorten in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) mit. In dieser Rolle unterrichtest du eine BPI-Klasse in den Fächern Sprache/Kommunikation (Deutsch als Zweitsprache) sowie Beruf und Gesellschaft (Berufswelt und Integration) und begleitest individuelles Arbeiten. Das Klassenlehrpensum wird im Teamteaching geteilt, wobei du zusätzlich 1-zu-1-Coachinglektionen durchführst und die Lernenden betreust.

Da die Klasse azyklisch startet, bist du von Anfang an dabei. Die erwartete Klassengrösse beträgt ca. 16 Lernende. Deine Aufgaben umfassen die Förderung der schulischen, sprachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Unterstützung der Lernenden bei der beruflichen Orientierung, der Praktikums- und Lehrstellensuche. Du arbeitest eng mit Fachstellen, Partnerorganisationen, Eltern/Erziehungsberechtigten und Betrieben zusammen und engagierst dich im Rahmen des Berufsauftrags für eine sich weiterentwickelnde Schule.

Deine Qualifikationen

• Lehrdiplom, vorzugsweise für die Sekundarstufe I
• Erfahrung mit Unterricht in Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
• Innovative und offene Grundhaltung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Begeisterungs- und Teamfähigkeit
• Digitale Affinität
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Teamarbeit als zentraler Bestandteil deiner Arbeitshaltung

Unser Angebot

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld zur Begleitung junger Menschen auf ihrem Berufsweg
• Führungskultur geprägt von Vertrauen und Wertschätzung, mit Fokus auf Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit und Gesundheitsschutz
• Engagement nach dem Leitsatz «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.»
• Interne Kursangebote sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik gemäss Gesetz über die Anstellung von Lehrkräften des Kantons Bern
• Regionale, nationale und internationale Beziehungen durch Mobilitäten und Austausch
• Förderung und Wertschätzung von Vielfalt in all ihren Facetten, unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmalen