Leitender Arzt / Leitende Ärztin (m/w/d) (80-100%) mit Schwerpunkt Medizinmanagement in Oetwil am See gesucht

Strategische Führung im Medizinmanagement am Zürichsee

Oetwil am See liegt malerisch am Ufer des Zürichsees im Kanton Zürich und bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit hoher Lebensqualität. Die Gemeinde ist durch die S-Bahn-Linie optimal mit Zürich verbunden und ermöglicht kurze Pendlerzeiten. Der idyllische Lakeside-Standort kombiniert professionelle Infrastruktur mit erholsamen Naherholungsmöglichkeiten und macht die Region zum bevorzugten Arbeitsort für anspruchsvolle Fachkräfte.

Für eine zukunftsorientierte medizinische Einrichtung wird eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die sowohl in der Medizin als auch im Gesundheitsmanagement erfahren ist. Der Arbeitsmarkt in dieser Region ist geprägt von hoher Nachfrage und begrenztem Fachkräfteangebot, was attraktive Positionen mit Gestaltungsspielraum und kompetitiven Konditionen ermöglicht.

Ihre Aufgaben

• Strategische Entwicklung der medizinischen Abteilung und Ausbau neuer Fachbereiche
• Analyse und Optimierung medizinischer und wirtschaftlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung einer patientenorientierten, kostenbewussten Behandlung nach höchsten Qualitätsstandards
• Beratung der Klinikleitung bei wirtschaftlichen und medizinstrategischen Entscheidungen
• Repräsentation der Einrichtung bei Fachkongressen, wissenschaftlichen Gremien und Partnern im Gesundheitswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Facharztausbildung und zusätzlicher Weiterbildung im Management (z. B. MBA, Gesundheitsökonomie)
• Führungserfahrung im Spital- oder Klinikbereich
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Aspekten im Gesundheitswesen
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen mit internen und externen Partnern

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit medizinischer und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
• Moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und agilen Entscheidungswegen
• Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Managementbereich