Leiter/in Pflege und Betreuung

Verantwortung für Pflegequalität und Lebensfreude

Als Schweizer Marktführerin im Bereich Wohnen und Leben im Alter verbinden wir fachliche Verantwortung mit wertschätzender Führung. An 100 Standorten schaffen wir ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Unser Antrieb ist der Respekt und das Verantwortungsgefühl für ältere Menschen. Für unsere Residenz Horgen, gelegen zwischen Zimmerberg und Zürichsee, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Pflegequalität aktiv mitgestaltet und dazu beiträgt, dass unsere Gäste selbstbestimmt und sicher leben können.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Pflegequalität, die Umsetzung des Leistungsauftrags sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Weiterentwicklung des Pflegewohnbereichs und Abstimmung der Abläufe mit der hausinternen Spitex, damit unsere Gäste bei verändertem Pflegebedarf gut begleitet werden.
• Personelle und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden; Förderung einer verbindlichen, wertschätzenden Zusammenarbeit.
• Rekrutierung, strukturierte Einführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und HR.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und der verfügbaren Ressourcen.
• Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation in CareCoach sowie einer korrekten Pflegebedarfserfassung und Leistungserfassung.
• Überwachung von Qualitätskennzahlen, Personaleinsatz und Budget; Ableitung geeigneter Massnahmen und Mitwirkung an einer bedarfsgerechten Belegung in Abstimmung mit Administration und Geschäftsführung.
• Koordination von Eintritten, Übertritten und Austritten in Zusammenarbeit mit der Triage, der hausinternen Spitex und den beteiligten Fachpersonen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gästen, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern und weiteren Partnern; Begleitung anspruchsvoller Gespräche.
• Umsetzung und Überprüfung der Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Förderung einer offenen Lern- und Fehlerkultur.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Administration, Hauswirtschaft, Gastronomie und Technischer Dienst.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH/DN II oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung.
• Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege; Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz ist von Vorteil.
• Mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung als Leitung Pflege und Betreuung oder mindestens drei bis vier Jahre Führungserfahrung als Gruppen- oder Teamleitung.
• Abgeschlossene Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Sicherheit in der Steuerung des Pflegeprozesses, in der Qualitätssicherung und im Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation.
• Organisationsstärke, betriebswirtschaftliches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Eine empathische und entscheidungsfähige Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Herzlichkeit und Humor.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, adressatengerechte Kommunikation.

Warum Tertianum

Ein regionales Netzwerk mit weiteren Leitungen Pflege und Betreuung bietet Ihnen fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung. Zudem eröffnen sich Entwicklungsmöglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir verschiedene Benefits:

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte