Logisticien Commercial Junior - Supply Chain & Transport

A Propos du Rôle

Dans le cadre de vos responsabilités, vous jouez un rôle pivot entre l'opérationnel et le commercial. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour optimiser les flux mondiaux tout en développant activement un réseau de partenaires internationaux.

Ce Que Nous Vous Proposons

Nous offrons des déplacements internationaux enrichissants vers des régions telles que l'Asie et l'Amérique du Sud, ainsi que d'importantes perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales.

Tâches

Ce rôle implique la gestion opérationnelle des flux logistiques, en particulier maritime (70%), et le soutien stratégique au développement commercial à l'international. Les missions comprennent :

• Organiser et suivre les expéditions maritimes (FCL/LCL), routières et multimodales
• Annaliser les coûts, les itinéraires et les temps de transit pour optimiser les flux cross-trade
• Rechercher, qualifier et mettre en concurrence les transporteurs et transitaires
• Négocier les tarifs de transport et sécuriser les capacités logistiques
• Développer de nouvelles routes logistiques vers l'Asie, l'Afrique et l'Amérique Latine
• Réaliser des analyses comparatives pour recommander les meilleures options de transport
• Accompagner le développement commercial lors de déplacements internationaux réguliers

Nous Cherchons

Une première expérience réussie en logistique est requise, idéalement dans le secteur maritime et conteneurs. Les compétences suivantes sont également recherchées :

• Maîtrise professionnelle de l'anglais
• Esprit entrepreneurial et orientation vers les solutions
• Esprit analytique capable de transformer des données brutes en recommandations stratégiques

Un atout sera de posséder des études supérieures spécialisées en Supply Chain Management ainsi qu'une maîtrise de l'espagnol ou du portugais pour les échanges internationaux.

Compétences Personnelles

Pour réussir dans cette fonction, il est important de démontrer les compétences personnelles suivantes :

• Orientation au changement
• Organisation
• Curiosité intellectuelle

Notre Processus de Recrutement

Ce processus est géré par Academic Work. Notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. La sélection est continue et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus si nous avançons à la phase suivante. Le processus inclut des tests afin de trouver le bon talent pour le bon poste, tout en favorisant l'égalité, la diversité, et un processus équitable.

Recrutement Direct

En postulant, vous serez directement embauché par l'entreprise, ce qui signifie que nous vous accompagnons à chaque étape du processus.

Avez-vous des Questions?

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question concernant ce rôle.