Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde aus dem Fachbereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Recht, 60–80 %

Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit im Justizbereich

Die Gerichte und weiteren Justizbehörden sind für die unabhängige Rechtsprechung zuständig und entscheiden in Streitsachen zwischen Parteien sowie zwischen Privaten und dem Staat. Als Arbeitgeber bieten wir verantwortungsvolle, vielfältige und anspruchsvolle Arbeitsstellen. Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) ist ein Spezialgericht, das für den Schutz von Erwachsenen sorgt, die nicht in der Lage sind, die nötige Unterstützung selber einzuholen, sowie für das Wohl von Kindern und Jugendlichen, deren Eltern sich nicht ausreichend um sie kümmern können.

Ihre Aufgaben

• Instruktion und Durchführung aller erforderlichen Abklärungen in kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Abklärungs- und Rechtsdienst
• Leitung der Verfahren und Durchführung von Anhörungen der Parteien
• Entscheidung in Verfahren, welche in die Einzelzuständigkeit fallen
• Mitwirkung bei Entscheiden in Dreierbesetzung, insbesondere bei der Errichtung und Aufhebung von kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Massnahmen
• Verfahrensleitung oder Mitwirkung in Verfahren betreffend fürsorgerische Unterbringungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie (Universität oder FH) oder juristischer Hochschulabschluss (MLaw)
• Praktische Erfahrung im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz sowie Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selfständige, exakte und speditive Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
• Ein kollegiales Arbeitsklima und ein Arbeitsort in der Stadt Schaffhausen (Nähe Bahnhof)