Verantwortungsvolle Führung im Gesundheitswesen
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Alters- und Pflegeheims sowie der internen Spitex. In dieser Rolle gestalten Sie die personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden.
Ihre Aufgaben
- Überführung strategischer Vorgaben in den operativen Alltag und Sicherstellung der vereinbarten wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Ausarbeitung und laufende Weiterentwicklung von fachlichen Grundlagen, Standards und Pflegekonzepten
- Weiterentwicklung eines flexiblen und bedarfsgerechten Pflege- und Betreuungsangebotes sowie Verantwortung für damit verbundene Veränderungsprojekte
- Analyse bestehender Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen
- Gewährleistung einer korrekten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Abwicklung sämtlicher Pflege- und Abrechnungsprozesse
- Gestaltung von Rahmenbedingungen, welche den Bewohnenden Lebensqualität, Selbstständigkeit und individuelle Alltagsgestaltung ermöglichen
- Überwachung und Steuerung der Pflegequalität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereichs
- Wahrnehmung der Interessen der Einrichtung gegenüber externen Partnern und Anspruchsgruppen sowie Mitwirkung bei der Positionierung und Kommunikation nach aussen
Ihr Profil
- Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen auf Tertiärstufe
- Fundierte Führungserfahrung
- Kenntnisse der Anforderungen und Abläufe der Langzeitpflege sowie der Spitex aus eigener Berufserfahrung
- Engagierte, flexible und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und zielgerichtete Umsetzung neuer Ideen
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
- Administrative Versiertheit und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung direkt bei der Praxis oder Klinik
- Pensum von 100 %
- Faire Vergütung nach Tarif, angepasst an Können und Erfahrung
- Arbeitsort in Ostermundigen, Kanton Bern, mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn
- Regionale Balance zwischen urbaner Infrastruktur und grünem Umland
- Persönliche Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess
- Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung