Polisseur/euse senior

Description du poste

Le/La Polisseur/euse Sénior de terminaison est doté(e) des compétences nécessaires pour exécuter toutes les opérations de terminaison, en définissant et en mettant en place les processus ainsi que les outillages requis. Ce professionnel autonome garantit la qualité des pièces et sait accompagner techniquement une équipe de polisseurs, tout en mettant ses compétences au service de ses collègues.

Missions

• Organisation du travail
  • Anticiper les outillages, posages et consommables nécessaires aux travaux à réaliser.
  • Définir les gammes de production (outils, techniques, temps, machines).
  • Organiser le planning de production en suivant les priorités établies.
  • Distribuer le travail au sein de l’équipe.
• Production
  • Soutenir techniquement l’équipe de polissage.
  • Organiser et optimiser les processus de terminaison.
  • Valider la conformité des pièces en termes dimensionnels et esthétiques.
  • Réaliser la production selon les priorités et enjeux identifiés.
  • Coordonner avec le service de visitage.
• Gestion de l’atelier de polissage et de lavage
  • Anticiper et préparer les commandes de consommables et outillages, en les communiquant au secrétariat de direction.
  • Assurer le suivi des ordres de terminaison (OF).
  • Veiller à la propreté et au rangement de l’atelier.
  • Effectuer l’inventaire des métaux précieux et des outils.
  • Contrôler et superviser l’atelier de lavage, avec possibilité de délégation.

Polyvalence - Autonomie

• Santé et sécurité au travail
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées aux machines et à la manipulation des substances.
  • Récupérer, trier et éliminer les déchets selon les normes environnementales en vigueur.
• Organisation du travail
  • Organiser le travail de l’atelier selon le tableau de charge et les priorités définies par le supérieur.
  • Être capable de faire face à des situations complexes.
  • Identifier des solutions techniques et organisationnelles appropriées.
  • Transmettre les informations nécessaires aux polisseurs durant les absences.
• Polyvalence
  • Participer à la validation esthétique des pièces en cours d’usinage.
  • Soutenir techniquement la sous-traitance polissage.
  • Être autonome dans les échanges avec les fournisseurs.

Profil requis - Formation

• 2 à 3 ans d’expérience en encadrement d’équipe de production, particulièrement dans le domaine de la terminaison horlogère.
• Expérience dans l’organisation et le suivi du travail d’une équipe.
• Capacité à choisir des solutions techniques de manière autonome.
• Bon relationnel et aptitude à la communication au sein d’une équipe.
• Minutieux avec une bonne capacité de concentration.
• Être polyvalent et adaptable.