Praktikant/in Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) – 100 %

Dein Einstieg in die Welt des Recruitings

Du interessierst dich für Menschen, hast Freude an der Kommunikation und möchtest erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalvermittlung sammeln? Zur Verstärkung unseres Teams in Spreitenbach AG suchen wir eine motivierte, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit. Wir sind in der Temporär- und Feststellenvermittlung tätig und konzentrieren uns hauptsächlich auf Fachkräfte aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, den gesamten Rekrutierungsprozess kennenzulernen, aktiv bei der Personalvermittlung mitzuwirken und vom Erfolg unseres Teams zu profitieren.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing: Aktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Rekrutierungskanäle.
• Recruiting: Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für Temporär- und Festanstellungen.
• Kandidatenbetreuung: Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Bewerbenden sowie Durchführung erster telefonischer Vorabklärungen.
• Bewerbungsmanagement: Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Pflege unserer Kandidatendatenbank.
• Stelleninserate: Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Talent Acquisition: Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks sowie Identifikation geeigneter Talente.
• Administration: Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rekrutierungsprozess.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberaterinnen und Personalberatern bei der Besetzung offener Stellen.

Dein Profil

• Interesse an Human Resources, Recruiting, Talent Acquisition und Personalvermittlung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich).
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere Portugiesisch, Spanisch, Italienisch oder Französisch.
• Freude am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Menschen.
• Kommunikationsstarke, offene und aufgeschlossene Persönlichkeit.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Baubranche sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Entscheidend sind deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an der Personalvermittlung.

Das bieten wir dir

• Praxisnaher Einstieg: Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Welt des Recruitings, der Talent Acquisition und der Personalvermittlung.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Zusätzlich zur Praktikumsvergütung besteht die Möglichkeit, durch eine Beteiligung an den Provisionen unserer Personalberaterinnen und Personalberater mitzuverdienen.
• Aktive Mitarbeit: Du bist von Anfang an Teil des Rekrutierungsprozesses und unterstützt unser Team bei der erfolgreichen Besetzung von Stellen.
• Persönliche Entwicklung: Du kannst deine kommunikativen, organisatorischen und beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln.
• Wertvolle Berufserfahrung: Du sammelst praktische Erfahrungen in der Temporär- und Feststellenvermittlung, insbesondere in der Baubranche.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberatern zusammen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Kein Tag ist wie der andere – du arbeitest mit unterschiedlichen Menschen, Berufsbildern und Herausforderungen.