PROJEKTLEITER FASSADEN-/METALLBAU

Individuelle Metallbaulösungen und hinterlüftete Fassaden gestalten

Wer hohe Türme bauen will, muss lange beim Fundament verweilen. In dieser vielseitigen Aufgabe übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Projekte aktiv mit. Sie arbeiten in einem innovativen und erfolgreichen KMU mit einem jungen, engagierten Team, in dem technisches Können, gute Ideen und praktische Umsetzbarkeit gefragt sind. Die Entscheidungswege sind kurz und der persönliche Gestaltungsspielraum gross.

Ihre Aufgaben

• Sie kalkulieren, planen und leiten selbstständig vielseitige Projekte in den Bereichen hinterlüftete Fassaden, Stahl- und weiteren Metallbaukonstruktionen.
• Von der AVOR über die Konstruktion bis zur Realisierung haben Sie Ihre Projekte im Griff und behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick.
• Sie erstellen 2D- und 3D-Zeichnungen und entwickeln individuelle, praxisgerechte Detaillösungen.
• Produktion, Montage und Lieferanten koordinieren Sie ebenso souverän wie die Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Metallbau und fundierte praktische Fachkenntnisse. Eine Weiterbildung zum Konstrukteur oder Projektleiter ist von Vorteil.
• Kalkulation, AVOR und Konstruktion sind Ihnen vertraut; mit 2D- und 3D-CAD arbeiten Sie sicher.
• Sie denken mit, packen an und übernehmen gerne Verantwortung.
• Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit Bauherren, Architekten und Fachplanern ist willkommen.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und behalten auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick.

Ihre Motivation

Sie suchen nicht einfach die nächste Stelle, sondern eine Aufgabe, bei der Sie etwas bewegen können. In diesem Umfeld finden Sie den notwendigen Spielraum für Ihre Entwicklung:

• Spannende und vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Junges, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Raum für eigene Ideen und technische Lösungen
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Interessante persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien