Reifenpraktiker 100% für die Region Courtepin – freie Stelle

Vielseitige Aufgaben in der Reifentechnik

Erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team, bei der Sie selbstständig Radwechsel an Personenwagen durchführen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören der fachgerechte Reifenwechsel, die Reifenmontage sowie die Demontage und Montage von Rädern. Sie arbeiten sicher mit Hebebühnen und den entsprechenden Werkstattwerkzeugen und kontrollieren Reifen und Räder auf sichtbare Beschädigungen. Dabei halten Sie die Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in der Werkstatt ein und sorgen für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Bei Bedarf stehen Sie Kunden mit einem freundlichen Auftreten zur Verfügung.

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung im Rad- und Reifenwechsel in einer Autowerkstatt
• Erfahrung im Umgang mit Hebebühnen und Reifenwerkzeugen
• Führerausweis Kategorie B
• Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Selfständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Ausbildung als Reifenpraktiker, Automobil-Assistent EBA oder vergleichbare Erfahrung von Vorteil

Arbeitsort und Rahmenbedingungen

Die Position ist in Courtepin im Kanton Freiburg angesiedelt und umfasst eine Vollzeitstelle. Der Arbeitsort bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung durch die Nähe zur Autobahn A12 sowie gute Zugverbindungen. Die Region besticht durch ihre zentrale Lage zwischen den Städten Freiburg und Bern, was kurze Pendlerwege ermöglicht. Als attraktiver Wirtschaftsstandort profitiert die Gemeinde von stabilen Mieten, hoher Lebensqualität und einer wachsenden Unternehmenslandschaft.

Ihre Vorteile

• Faire Vergütung nach Tarif
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
• Zugang zu Kursen über Temptraining zur Investition in Ihre Zukunft
• Wahlmöglichkeit zwischen Temporäreinsatz mit Aussicht auf mehr oder direkter fester Stelle
• Schnelle und klare Antworten sowie ein engagiertes Team
• Try & Hire Modell: Sie lernen das Unternehmen zuerst kennen und werden danach fest angestellt