Reifenpraktiker 100% in der Region Sufers – Temporärbüro iPersonal

Vielseitige Aufgaben in der Reifenpraxis

Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, da kein Tag dem anderen gleicht. Im Team übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Selbstständiger Radwechsel an Personenwagen
• Fachgerechter Reifenwechsel und Reifenmontage
• Demontage und Montage von Rädern
• Sicherer Umgang mit Hebebühnen und den entsprechenden Werkstattwerkzeugen
• Kontrolle von Reifen und Rädern auf sichtbare Beschädigungen
• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in der Werkstatt
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Bei Bedarf freundlicher Kontakt mit Kunden

Standort und Arbeitsbedingungen

Die Position befindet sich in Sufers in der Prättigau in Graubünden. Die Gemeinde besticht durch ihre idyllische Lage im Rheintal und ist per Bahn gut erreichbar mit Anschluss an das überregionale Verkehrsnetz. Die Region zeichnet sich durch herrliche Berglandschaft, Nähe zu Wandergebieten und hohe Lebensqualität aus. Sie profitieren von der Balance zwischen beruflichen Chancen und naturnahem Wohnen. Die Anstellung erfolgt in vollem Pensum (100 %) ab sofort oder nach Vereinbarung. Der Einstieg erfolgt zunächst im Rahmen eines Try & Hire, bei dem Sie den Betrieb kennenlernen, bevor eine feste Anstellung erfolgt.

Profil und Anforderungen

Für diese Position gelten klare Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen:

• Praktische Erfahrung im Rad- und Reifenwechsel in einer Autowerkstatt
• Erfahrung im Umgang mit Hebebühnen und Reifenwerkzeugen
• Führerausweis Kat. B
• Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Freundliches und gepflegtes Auftreten

Als von Vorteil gelten eine Ausbildung als Reifenpraktiker, Automobil-Assistent EBA oder vergleichbare Erfahrung sowie die LKW-Prüfung Kat. CE.

Vorteile und Unterstützung

Die Vermittlung erfolgt durch einen Partner, der die lokalen Betriebe gut kennt und schnell passende Positionen findet. Dabei wird persönlich begleitet, vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag und darüber hinaus. Zu den Vorteilen gehören:

• Fairer Lohn nach Tarif, passend zu Können und Erfahrung
• Kurse über Temptraining zur Investition in die berufliche Zukunft
• Wahlmöglichkeit zwischen Temporär-Einsatz mit Aussicht auf mehr oder direkter fester Stelle
• Schnelle und klare Antworten sowie ein unterstützendes Team

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Region Graubünden ist stabil, da Fahrzeugwartung konstant erforderlich bleibt. Durch die professionelle Beratung wird der Bewerbungsaufwand reduziert, sodass schneller eine geeignete Position gefunden wird.