Reifenpraktiker 100% in der Region Thun – Jobangebot

Vielseitige Aufgaben in der Werkstatt

Der Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung, da kein Tag dem anderen gleicht. Im Team werden folgende Tätigkeiten übernommen:

• Selbstständiger Radwechsel an Personenwagen
• Fachgerechter Reifenwechsel und Reifenmontage
• Demontage und Montage von Rädern
• Sicherer Umgang mit Hebebühnen und den entsprechenden Werkstattwerkzeugen
• Kontrolle von Reifen und Rädern auf sichtbare Beschädigungen
• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in der Werkstatt
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Bei Bedarf freundlicher Kontakt mit Kunden

Profil und Voraussetzungen

Für diese Position gelten klare Anforderungen. Die folgenden Punkte sind zwingend zu erfüllen:

• Praktische Erfahrung im Rad- und Reifenwechsel in einer Autowerkstatt
• Erfahrung im Umgang mit Hebebühnen und Reifenwerkzeugen
• Führerausweis Kat. B
• Gute Deutschkenntnisse, da Arbeitsanweisungen auf Deutsch verstanden werden müssen
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Selfständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Freundliches und gepflegtes Auftreten

Als von Vorteil gelten eine Ausbildung als Reifenpraktiker, Automobil-Assistent EBA oder vergleichbare Erfahrung.

Arbeitsort und Rahmenbedingungen

Die Stelle ist in Thun im Berner Oberland angesiedelt. Die Region besticht durch ihre malerische Lage zwischen See und Bergen sowie durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direkten Bahnverbindungen nach Bern und Interlaken. Die Region bietet attraktive Arbeitsplätze in Tourismus, Industrie und Dienstleistungen bei gleichzeitiger hoher Lebensqualität und hervorragendem Freizeitwert.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 100 % Pensum. Der Einstieg erfolgt im Try & Hire Modell, bei dem der Betrieb kennengelernt wird, bevor eine feste Anstellung erfolgt. Für die Tätigkeit ist die LKW-Prüfung Kat. CE erforderlich.

Vorteile und Unterstützung

Als Vermittler werden die Unternehmen in der Region Thun sehr gut gekannt, um rasch die passende Stelle zu finden und den gesamten Prozess persönlich zu begleiten. Dazu gehören:

• Fairen Lohn nach Tarif, passend zu Können und Erfahrung
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag und darüber hinaus
• Kurse über Temptraining zur Investition in die Zukunft
• Wahl zwischen Temporär-Einsatz mit Aussicht auf mehr oder direkt fester Stelle
• Schnelle, klare Antworten sowie ein Team mit viel Herz

In der Region Thun besteht eine robuste Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, da Werkstätten und Autohäuser kontinuierlich suchen. Dies bietet gute Karrierechancen und sichere Anstellungsverhältnisse in diesem handwerklichen Bereich. Der Einstieg wird durch die gezielte Verbindung mit passenden Arbeitgebern und die professionelle Begleitung des Bewerbungsprozesses erleichtert.