RESPONSABLE FINANCES ET RESSOURCES HUMAINES, MEMBRE DU COMITE DE DIRECTION à 80% (CDI)

Vos missions

Les responsabilités incluent :

• Assurer le bon fonctionnement du CSP Neuchâtel en matière de finances et comptabilité, soit :
• Coordonner et conduire le processus budgétaire
• Définir un nouveau plan comptable et un tableau de bord financier basé sur l'identification des besoins des différents domaines d'intervention et de la direction
• Assumer le suivi du budget
• Gérer la comptabilité générale et analytique de la Fondation, y compris vis-à-vis des tiers (décomptes TVA, autorité de surveillance des Fondations, etc.)
• Réaliser le bouclement des comptes
• Assurer le suivi du système de contrôle interne
• Gérer le parc informatique et le suivi en tant que correspondant.e informatique avec le SIEN
• Assurer la gestion financière et administrative des ressources humaines
• En tant que membre du comité de direction :
• Soutenir la direction dans la prise de décisions institutionnelles
• Discuter des enjeux institutionnels
• Définir une vision financière stratégique de l'institution

Votre profil

• Expérience confirmée en comptabilité et/ou contrôle de gestion, accompagnée d'un brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité ou titre jugé équivalent
• Connaissances approfondies des processus financiers et comptables permettant d'être un appui à la direction et une personne de référence au niveau institutionnel
• Connaissances et expérience en gestion administrative des ressources humaines
• Connaissance du logiciel ABACUS est un atout
• Très bonne maîtrise des outils informatiques
• Gestion et organisation rigoureuses, pragmatiques et précises
• Aptitudes à travailler de manière autonome et à organiser le travail des secteurs RH et Finances
• Capacité d'analyse et de communication
• Capacité à travailler en équipe

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant au sein d'une Fondation privée reconnue d'utilité publique, ayant un impact sociétal considérable pour le canton et sa population
• Un environnement de travail dans des équipes pluridisciplinaires
• Un salaire en fonction de la grille salariale du CSP

Lieu de travail : Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds

Entrée en fonction : À convenir

Les entretiens se dérouleront entre le 7 et 8 avril 2025.

Des extraits du casier judiciaire et du registre des poursuites seront sollicités avant toute prise d'emploi.