responsable magasin

Claire’s - Devenez acteur de notre réussite

Nous recherchons un professionnel pour intégrer notre équipe dynamique chez Claire’s. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise et votre passion pour le commerce de détail au sein d'une marque renommée.

Missions du poste

Les responsabilités comprennent :

• Ventes et profits : Atteindre les objectifs du magasin en stimulant les ventes.
• Service à la clientèle : Offrir le meilleur niveau de service à la clientèle.
• Opérations magasin : Assurer le bon fonctionnement du magasin.
• Sens du commerce : Maintenir un magasin bien achalandé et conforme aux standards commerciaux.
• Encadrement d'équipe : Recruter, former, gérer et motiver l'équipe pour relever des défis et obtenir des résultats.
• Piercing d'oreilles : Formation complète fournie.

À propos de vous

Le profil recherché doit posséder les compétences et expériences suivantes :

• Expérience en tant que responsable de magasin de petite surface ou responsable adjoint d'un magasin de grande surface.
• Solides compétences en leadership.
• Expérience démontrable dans la réalisation de ventes et de résultats commerciaux.
• Compétences en gestion et supervision d'une équipe.
• Orientation client et résultats.
• Passion pour la vente au détail et la mode.
• Compétences en merchandising visuel.
• Capacité à recruter, former et motiver une équipe.
• Excellentes compétences en communication, planification et organisation.
• Idéalement, une expérience dans les accessoires de mode ou les bijoux.
• Motivation et disponibilité à relever des défis.
• Maîtrise de l'Allemand et du Français.

Notre environnement de travail

Rejoindre Claire’s, c'est intégrer une des marques d’accessoires les plus populaires au monde avec plus de 9 000 magasins. Nous sommes fiers de notre culture de travail où la passion, l'innovation, et l'énergie sont omniprésentes. Ici, vous aurez la chance de grandir professionnellement grâce à notre formation initiale et au soutien constant de vos responsables.

Dans notre entreprise, nous croyons fermement à l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous encourageons les candidatures de tous les groupes sous-représentés. Nous nous engageons à répondre aux besoins des candidats à chaque étape du processus.